Duurzame Inzetbaarheid hoog op agenda zelfstandige drogisterijen

14-10-2014 15:40:01  

De Stichting Duurzame Inzetbaarheid Drogisterijen (DID) is opgericht in juli 2013 en helpt werkgever en werknemers om te zorgen dat werknemers duurzaam inzetbaar zijn en blijven. Zij doet dit door middel van het online Loopbaanpleindrogisterijen, maar ook met financiële regelingen voor ouderen om minder te gaan werken of hen van werk naar werk te begeleiden. Bovendien is de stichting per 1 juli jl. ook het aanspreekpunt voor de financiering van verzuimoplossingen voor de zelfstandige drogisterijen [voorheen uitgevoerd door Stichting Werk(t)].

Regelingen voor oudere werknemers
De drogisterijbranche heeft twee speciale regelingen voor oudere werknemers:

·         - Minder Werken Regeling; werknemers vanaf 63 kunnen de laatste twee jaar voor hun AOW-gerechtigde leeftijd 25% minder werken, gefinancierd uit DID

LET OP! Deze regeling is met terugwerkende kracht uitgebreid met vergoeding t.b.v. alle werkgeverslasten zoals sociale lasten, pensioen en vakantiegeld. Hierdoor is de regeling geoptimaliseerd en maximaal aantrekkelijk voor zowel werkgever als werknemer!

 

·       -   Werk naar Werk Regeling (voor werknemers boven de 55 jaar die ontslagen worden als gevolg van faillissement, reorganisatie, etc.) 
Lees er meer over op de website www.stichtingDID.nl.

www.loopbaanpleindrogisterijen.nl 
De website www.loopbaanpleindrogisterijen.nl helpt uw medewerkers verder in hun werk en hun ontwikkeling. Zij vinden er tips, trucs en tests om zichzelf te kunnen blijven ontwikkelen, maar ook een opleidingsgids, een vacaturebank én tips om gezond en fit te blijven. Kortom: alles wat eraan bijdraagt dat zij duurzame inzetbaar zijn en blijven.

(Langdurig) uitgeschakelde werknemers? 
Per 1 juli 2014 is de stichting DID ook het hét aanspreekpunt voor u en uw medewerkers als het gaat om financieringsaanvragen voor verzuimoplossingen. Voorheen werden deze aanvragen behandeld door de stichting Werk(t). De regelingen blijven gelijk, maar de uitvoering ligt vanaf juli 2014 bij de stichting DID. Staat u voor een interventie van een zieke werknemer (spoor 2, mediation, inzet arbeidsdeskundige), of heeft u daar de achterliggende periode in geïnvesteerd? Dien uw financieringsaanvraag in bij stichting DID. Wij halen financiële drempels weg om uw medewerkers inzetbaar te houden en te krijgen.

 

Stichting Duurzame Inzetbaarheid Drogisterijen 
Voor wie? 
Zelfstandige drogisterijondernemers en hun medewerkers.

Voor wat? 
De stichting DID richt zich op duurzame inzetbaarheid en de financiering van verzuimoplossingen voor  medewerkers van zelfstandige drogisterijondernemers.

·         www.loopbaanpleindrogisterijen.nl: ontdek je talenten, ontwikkel jezelf en werk aan je toekomst!

·         Minder Werken Regeling: financiering van minder werken voor 63-plussers, waardoor hun waardevolle kennis behouden blijft

·         Werk naar Werk begeleiding: hulp en financiële steun bij loopbaanbegeleiding van 55-plussers bij gedwongen bedrijfssluiting en/of reorganisatie

·         Financiering verzuimoplossingen: hulp en financiële steun bij het voorkomen en verkorten van verzuim o.a. door interventies, mediation, omscholing, spoor 2 trajecten e.d.

·         Loonaanvullingen WIA/WAO-uitkeringen 

Door wie? 
De stichting DID is een samenwerkingsverband van werkgeversorganisatie Koninklijke Nederlandse Drogisten Bond (KNDB) en werknemersorganisaties FNV Bondgenoten en CNV Dienstenbond.

Kortom: één loket voor ondernemers en medewerkers van zelfstandige drogisterijen voor duurzame inzetbaarheid en verzuimoplossingen.

 

Meer weten? Neem gerust contact op! 
Kijk op onze website: www.stichtingDID.nl 
Of neem contact op met de uitvoeringsorganisatie van de regelingen: 
AGH (Administratie Groep Holland) 
Postbus 1044, 2280 CA  Rijswijk
Tel.:      088-1198098   E-mail:  info@agh.nl

 

bestuur van stichting DID.